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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

针对绩效管理,工作分析主要收集三个方面的信息:职位资格、职位标准和。

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将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是

A、设计学派
B、计划学派
C、企业家学派
D、定位学派

绩效反馈根据被考核者的参与程度分为

A、指令式
B、正式反馈
C、指导式
D、非正式反馈
E、授权式

评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的

A、一致性要求
B、测量性要求
C、独立性要求
D、针对性要求

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